Falso autónomos
La Inspección de Trabajo tiene prevista una campaña sobre “falsos autónomos”. Sobre esto tenemos varios artículos en la web, y en el blog. Como se sabe, se trata de una forma de evitar las contrataciones de tipo laboral, que seguramente sería la fórmula correcta de contratación, haciéndolo por este sistema mercantil, en el que la […]
Cuantía de indemnización por despido
Cuantía de indemnización por despido por Abogado laboralista especialista en despidos
Adaptar jornada y horario para conciliar
El tema del cambio de jornada y adaptación de jornada y horario de trabajo está siendo una fuente continua de problemas e interpretaciones. En este caso una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha venido a tratarlo de forma importante, y a considerar que no vulnera el derecho comunitario la normativa española […]
Indemnización despido de directivo
Son importantes las cuestiones referentes a los aspectos fiscales del despido de un directivo. En este caso hacemos referencia a una sentencia que viene derivada de una Inspección Tributaria. En éste caso, la Agencia Tributaria gira a la empresa recurrente una liquidación al considerar sujeta al IRPF y a su sistema de retenciones la indemnización […]
Incapacidad o despido por estar quemado
Estar quemado en el trabajo puede da lugar a incapacidades o despidos. Es muy frecuente que la cuestión acabe en los juzgados por uno de los dos motivos. Estar quemado no es algo que suela darse de repente, sino que viene de un desgaste de mucho tiempo, con estrés y posiblemente ansiedad, dentro del entorno […]
Despido e incapacidad permanente
La sentencia de Abogados Numa resuelve si procede indemnizar como despido improcedente a un trabajador al que se le había reconocido la incapacidad permanente
DESPIDO DISCIPLINARIO POR ACTOS FUERA DE LA EMPRESA
Nos hacemos eco de un par de sentencias sobre despidos disciplinarios. La primera de ellas es una interesante sentencia del pasado mes de noviembre de 2022, del Tribunal Supremo, que viene a establecer la procedencia de un despido, por una causa sobrevenida al trabajador. Es éste caso se trata de la pérdida de la habilitación […]
Despido nulo con indemnización
Una sentencia reciente establece el abono de dos anualidades de salario por vulnerar un derecho fundamental, en este caso la garantía de indemnidad. Hace un par de meses ya se dictó una sentencia estableciendo unos parámetros para cuantificar la indemnización por vulneración de derechos fundamentales, ahora, solamente dos meses después de esa sentencia, el Tribunal […]
Despido nulo por embarazada
La prohibición de despedir a las trabajadoras embarazadas es aplicable a las empleadas del hogar. Es una importante sentencia del Tribunal Supremo de fecha 11 de Enero de 2022. La sentencia es consecuencia de la evolución normativa ha llevado la protección amplia del embarazo al periodo de prueba es también extensiva a la extinción del […]