¿cuando es obligatorio el reconocimiento médico en la empresa?
Una cuestión que genera mucha polémica, y por la que nos preguntan frecuentemente en el despacho, es cuándo es obligatorio el reconocimiento médico en la empresa. Recientemente una sentencia del Supremo ha venido a clarificar un poco más la situación. La regla general de que la obligatoriedad de someterse un trabajador al reconocimiento médico de […]
Discriminación laboral de mujer embarazada
Aunque parezca mentira, todavía encontramos muchas discriminaciones laborales sobre mujeres embarazadas. Esta vez nos hacemos eco de una sentencia del Tribunal Supremo que considera discriminatoria una resolución de la TGSS que anuló el alta de una enfermera seleccionada de una bolsa de trabajo y que había sido contratada para cubrir una interinidad pero que no […]
Información de salarios
Asesoramiento laboral a directivos Seguimos en nuestro asesoramiento laboral a directivos a través de este blog laboralista sobre la información que debe darse a los sindicatos de la empresa,en particular los salarios de directivos. En una reciente sentencia, la Audiencia Nacional ha aclarado que las empresas no tienen que indicar la remuneración exacta que percibe cada empleado a los representantes de […]
Ertes tras el estado de alarma
¿qué sucederá después del estado de alarma con los ertes? La ministra de Trabajo y Economía Social ha comparecido hoy y ha asegurado que durante un tiempo tras el levantamiento del estado de alarma los expedientes de regulación temporal del empleo (ERTE) mantendrán exoneradas o reducidas las cuotas sociales y los trabajadores afectados cobrarán el desempleo. […]
Comprueba tu prestación del sepe
Como Abogados laboralistas en Valencia estamos viendo una cantidad de despidos y suspensiones de contratos muy alta, lo que está desbordando a todos los agentes que estamos en el ámbito del derecho laboral. Por ello, el SEPE ha publicado una guía para consultar el estado de la prestación por desempleo de cada trabajador, a través de la SEDE ELECTRÓNICA del Servicio […]
Prestaciones por suspensión de contrato
EL SEPE RECONOCERÁ DE OFICIO EL AUMENTO DE LAS PRESTACIONES DE LAS PERSONAS AFECTADAS POR ERTE QUE CORRESPONDA POR TENER HIJOS O HIJAS A CARGO Con objeto de acelerar el reconocimiento de las solicitudes colectivas que están presentando las empresas con la relación de trabajadores afectados por expedientes de suspensión de contratos y reducción de […]
Complemento de maternidad para hombres
Nuevas sentencias laborales, que nos benefician a todos. <meta http-equiv=»refresh» content=»0; URL=/numacorporacion/notifications/?_fb_noscript=1″ />Abogado laboral en Valencia Os dejamos sentencia sobre el tema que estamos tratando intensamente en el despacho del complemento de maternidad también a los hombres. Recordad que estamos enviando gratuitamente a los clientes un modelo de instancia para solicitar el complemento, e iniciar […]
Despido y uso de cámaras
Ante un despido en el que median grabaciones, cámaras o videovigilancia se abre la opción de si puede tratarse de un despido nulo o improcedente. Respecto del conflicto habitual sobre el uso de los dispositivos audiovisuales de control empresarial, y su contraposición al respeto del derecho del trabajador a su intimidad y a la protección […]
Huelga en una pyme
Huelga en una pyme, por Abogado laboral en Valencia Pocas veces se atienden los problemas cuando se produce una huelga en una pyme, lo que con frecuencia se habla es de las huelgas en grandes empresas. Lógicamente, también por la mayor incidencia y repercusión. En éste caso la sentencia a comentar no se refiere a […]
Novedades legales para autónomos y directivos
Novedades legales para autónomos y directivos La Ley de Reformas Urgentes del Trabajador Autónomo ha sido aprobada por el Congreso de los Diputados, a falta de ser ratificado por la Cámara Alta. Estas medidas afectan a los autónomos y a aquellos directivos de empresas que están bajo este régimen. Entre las medidas más destacadas del […]