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Archivo por meses: noviembre 2022

Despido nulo por embarazada

La prohibición de despedir a las trabajadoras embarazadas es aplicable a las empleadas del hogar. Es una importante sentencia del Tribunal Supremo de fecha 11 de Enero de 2022. La sentencia es consecuencia de la evolución normativa ha llevado la protección amplia del embarazo al periodo de prueba es también extensiva a la extinción del […]

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Despido procedente por uso de emails

Una reciente sentencia del TSJ de Murcia ha considerado que es despido procedente el del trabajador que, con claro abuso de confianza y deslealtad, reenvió correos electrónicos desde el correo corporativo de la empresa a su dirección de correo electrónico personal, con documentos adjuntos que contenían datos personales de los clientes. En éste sentido entendió […]

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